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14.08.2014:
Jobs
in Logistik und Automotive – günstige Stellenanzeigenpakete
Modernes
Recruiting: Update für die Personalsuche
Eine professionelle, effektive Stellenbesetzung ist essentiell. Viele
Unternehmen haben dennoch keine Strategie für ihre Akquise und
verlieren so viel Geld und Zeit. Der Dienstleister
StellenAnzeigen-Verteiler.de bietet jetzt ein Update für die Bereiche
Logistik und Automotive.
Götting:
Die Neubesetzung einer Stelle kostet Zeit und Geld. Ressourcen, die zu
sparen sind. Trotzdem geben 50 Prozent der in einer Studie*
befragten Unternehmen an, ohne jegliche Recruiting-Strategie nach neuen
Mitarbeitern zu suchen. Inseriert wird wahllos. Fatal für die Bilanz.
„Wir möchten hier ansetzen und arbeiten seit Jahren an immer neuen
Wegen, um Unternehmen schnell zu den wirklich passenden Fachkräften zu
verhelfen“, so Claudia Roth, Inhaberin von StellenAnzeigen-Verteiler.de
und Profi in Sachen Personal. Mit branchenspezifischer Platzierung von
Stellenanzeigen, Multiposting der Annoncen und individueller Beratung
erreichen sie und ihr Team enorme Reichweiten und so eine besonders
kurze, günstige Akquise.
Neu im Katalog ist ein Update für die Personalsuche in der Kombination
von Jobs in Logistik und Automotive. Die Stellenanzeige wird vom Team
von StellenAnzeigen-Verteiler.de in der Regel innerhalb von 48 Stunden
auf verschiedenen, renommierten Stellenbörsen der Branchen eingepflegt.
Die Auftraggeber sparen sich so nicht nur den Aufwand, den sonst die HR
übernehmen müsste, sondern auch gleich bis zu mehrere hundert Euro der
Kosten, verglichen mit den Preisen bei Einzelschaltungen auf den
Jobportalen.
Wer jetzt auf branchenorientierte Personalsuche setzt, findet weitaus
effektiver neue Mitarbeiter als es mit wahllosem Inserieren möglich
ist. Zusätzlich können Zeit- und Kostenintensität des Recruitings stark
reduziert werden.
(*Quelle: Süddeutsche Zeitung, Ausgabe 31. August/1. September 2013,
„Beruf und Karriere“)
Weitere Informationen finden Sie auf:
http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de
