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Stellenangebote aufgeben - online schalten
| Stellenanzeigen schalten im Anzeigenpaket | Jobbörsen und
Stellenmärkte
22.10.2014:
Stellenanzeigen
billig schalten - Anzeigenpakete zur Stellenschaltung
Kombination
von Jobbörsen bringt Preisvorteil und spart viel Zeit
Als Arbeitgeber und möchten Sie Stellenangebote schnell, einfach und
günstig veröffentlichen? Das Team von www.StellenAnzeigen-Verteiler.de
bringt Ihre freie Stelle auf mehreren Jobbörsen gleichzeitig online
oder in die bekannten Printmedien. Ihr Vorteil: Der Preis, sowie Ihre
Zeit - dank billiger Paketangebote!
Götting: Das Internet ist heute kaum mehr wegzudenken. Warum sollte es
da bei der Jobsuche anders sein? Neben den klassischen Printmedien
spielen Online-Stellenmärkte mittlerweile eine ganz wichtige Rolle bei
der Jobsuche. Daher ist es enorm wichtig für Unternehmen auch auf
diesen Kanälen für potentielle Kandidaten präsent zu sein. Zu den
Generalisten der Internet-Stellenplattformen zählen u.a.
Stellenanzeigen.de, Monster.de, Jobware.de, Stepstone.de oder
Jobscout24.de. Daneben gibt es aber auch viele kleinere, auf einzelne
Branchen spezialisierte Portale, wie beispielsweise www.EDV-Branche.de für
IT-Jobs oder noch spezifischer wie www.ERP-Stellenmarkt.de für Stellenangebote und
Projekte zum Thema ERP-Systeme (z.B. SAP-Jobs) sowie www.Kanzlei-Stellenanzeigen.de
für den Kanzleibereich.
Als Stellenanbieter kann man bei der Vielzahl an Möglichkeiten schnell
den Überblick verlieren und viel Zeit in eine aufwendige Recherche zu
investieren, um die passende Kombination zur Stellenschaltung zu
finden. Die bereits fertigen Anzeigenpakete von
www.StellenAnzeigen-Verteiler.de sparen Ihnen hier viel Arbeit: Ihre
Stellenanzeige wird auf mehreren zielgruppenrelevanten Jobbörsen
zeitgleich geschaltet und Sie sparen mit diesen Inseraten im Paket bis
zu 70% gegenüber dem Listenpreis bei Einzelschaltung auf den separaten
Portalen! Vor Veröffentlichung steht jedoch die Anzeige – hier wird der
Text geprüft und ein professionelles Layout gestaltet.
„Wir bieten unseren Kunden eine effektive Personalsuche an. Dabei ist
es wichtig, nicht nur auf einem Stellenmarkt zu inserieren.
Selbstverständlich beraten wir unsere Kunden bezüglich der geeignetsten
Kanäle bezüglich Zielgruppe, Region, etc. und erstellen hier natürlich
auch individuelle Multipostingpakete.“, so Claudia Roth, Inhaberin von
www.StellenAnzeigen-Verteiler.de. „Die Reichweite einer Stellenanzeige
wird durch diese Mehrfachveröffentlichung enorm erhöht und natürlich
ist der Rücklauf an Bewerbungen dann erfahrungsgemäß viel größer“, so
Frau Roth.
Spezialisierte Angebote im Bereich Informations- und
Telekommunikationstechnologie (IKT) werden auch auf der Webseite www.IT-Jobs-Anzeigenpakete.de
angezeigt.
Bei Bedarf übernimmt das Team von StellenAnzeigen-Verteiler.de gerne
die komplette Besetzung einer freien Stelle.
Weitere Informationen finden Sie auf:
http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de
